L’azienda ha deciso di congelare il fondo pensione per i propri dipendenti, basato sulla formula del beneficio definito
La riforma partirà dal primo gennaio del 2008 e consisterà nel porre fine all’ attuale sistema, ritenuto troppo gravoso dall’ azienda, che si basa sulla garanzia di prestazioni predefinite a favore dei lavoratori. Al tempo stesso, invece, sarà potenziato il piano previdenziale cosiddetto 401k, basato su conti individuali a loro volta agganciati alle performance del mercato finanziario.
Tale cambiamento permetterà a IBM di risparmiare fino a 3 miliardi di dollari nel giro di 4 anni.
Comunicato stampa di IBM (05/01/2006)
Comunicato ANSA 06/01/2006 (da Yahoo)
IBM Adds Its Name to List Of Firms Freezing Pensions (The Washington Post, 06/01/2006)
IBM freezes pension scheme to save $3bn (Financial Times, 06/01/2006)